在金耀奖2025年度各项奖项评审与典礼活动圆满收官之后，金耀奖秘书处于12月30日正式发布《2025年度公众价值回响报告》，集中呈现社会公众、青年群体、企业观察者及学术评论者在本年度金耀奖运行过程中的认知、参与与回应轨迹。作为金耀奖制度透明化与公共性拓展路径的重要组成部分，该报告旨在追问一个根本性问题：评价机制之外，公众如何“想象”一个值得表彰的企业？
报告基于公众提名通道数据、AI项目说明反馈机制回收记录、青年观察团实地访谈日志、社交平台评论监测及三场线下城市活动的问答摘录，以“公众理解力”“公众提问力”与“公众判断力”三条主线展开，首次将制度性奖项运行中形成的社会感知经验进行系统化汇编。
数据显示，公众对金耀奖评价体系中“结构性创新”这一核心概念的理解度相比2024年有显著上升。在开放调查中，有超过68%的被访者能够区分“技术集成”与“组织治理重构”的差异，并表达出对“流程级改革”“长期价值验证”“系统性责任模型”等评价语言的积极认同。
另一方面，报告特别指出，“公众提问”的质量正在提升。2025年共有213条有效提问被纳入“金耀公共提问库”，内容从早期聚焦技术使用场景的安全与合规，逐渐过渡至数据治理的社会影响、组织伦理的透明边界、AI系统对代际公正的影响路径等更深层议题。一位青年观察团成员在留言中写道：“我们开始不仅关注企业‘做了什么’，更在意它‘对谁负责、由谁决定、能否修复’。”
报告也揭示了一些值得反思的现象。例如，尽管公众在语言层面高度关注AI伦理与企业责任，但实际参与决策模拟或提交观察反馈的比例仍存在提升空间。此外，部分候选企业在回应公众提问时仍以“技术中性”“标准合规”为主要回复框架，未能主动接纳社会价值对话所提出的结构性挑战。
金耀奖秘书处在报告发布会上表示：“公众价值判断不只是评价的外围噪音，而是制度可信度生成的核心温床。我们不认为公众意见是轻率的情绪反应，相反，它们是对制度性认知边界的提醒。”秘书处同时强调，未来将持续优化“公众介入窗口”，包括在评审流程中正式引入“社会回响报告”模块、设立“公众代表席”、鼓励参评项目就社会反馈提出正式回应文本等。
一位受邀参与回响报告发布活动的高校社会学者指出：“一个奖项是否有公共意义，不在于它评了谁得奖，而在于它激发了哪些价值争议，并是否为这些争议提供了有尊严的表达路径。金耀奖正在形成一个开放但结构清晰的社会反思平台，而不仅仅是一个技术精英的竞技场。”
报告最后以一段公开问卷摘要结尾：“一个企业是否值得表彰？公众的回答是：它要证明自己理解了‘被质疑’这件事。”这一回答，也为2026年度金耀奖的制度改革预留了新的出发点。